為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的指示批示精神，踐行集團(tuán)“畏法 守紀(jì) 廉潔 公正”的廉潔理念和公司“清風(fēng)路橋”文化理念，市政分公司通過多維度“廉”動發(fā)力，傾力打造“陽光市政”廉潔文化品牌，筑牢廉潔基石，推動廉潔文化落地生根，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。
信仰鑄廉，夯實思想信念基石
黨總支全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、廉潔文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨的二十大報告對“堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)”作出的戰(zhàn)略部署以及習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會上發(fā)表的重要講話，結(jié)合集團(tuán)、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神及有關(guān)要求，常態(tài)化抓好理想信念教育、黨性教育，堅持從思想上固本培元、正本清源，筑牢分公司全體職工廉潔從業(yè)的思想自覺，夯實廉潔文化基石。
制度固廉，織密風(fēng)險防控體系
黨總支堅持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同落實。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等制度條例，結(jié)合集團(tuán)、公司相關(guān)制度，建立健全分公司廉潔從業(yè)細(xì)則。分公司為全體職工分發(fā)《廉潔從業(yè)實用手冊》，實現(xiàn)職工“人手一本，每日一學(xué)”，引導(dǎo)全體職工強化廉潔自律意識；與所屬支部均簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，以“軍令狀”的形式把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處；組織中層管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政“防火墻”；全覆蓋建立中層管理人員廉政檔案，同時對標(biāo)集團(tuán)《工程建設(shè)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控清單》和公司《員工廉潔從業(yè)負(fù)面清單》，推動職工把準(zhǔn)崗位紅線，強化管理人員自我約束，做實廉潔從業(yè)。分公司通過多項舉措不斷健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制度和風(fēng)險防控機制，同時建立健全制度執(zhí)行責(zé)任制強化執(zhí)行落實，有效織密了廉潔風(fēng)險防控體系。
監(jiān)督束廉，筑牢肅紀(jì)反腐堤壩
黨總支堅持強化政治監(jiān)督，以強有力政治監(jiān)督推動集團(tuán)全面深化改革推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的決策部署，以及公司各項管理要求在分公司得到最堅決、最有效、最徹底的落實。黨總支不定期開展紀(jì)律作風(fēng)督查，聚焦項目招標(biāo)投標(biāo)、物資采購、合同結(jié)算、資金支付、車輛管理、農(nóng)民工工資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查重點領(lǐng)域存在的問題及隱患，推動廉潔文化與項目管理深度融合。在所屬項目實現(xiàn)紀(jì)檢委員或紀(jì)律監(jiān)督員設(shè)置全覆蓋，并參加“三重一大”決策討論會議，對討論事項、決策部署、執(zhí)行情況進(jìn)行全過程監(jiān)督；定期組織開展重要部門、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)風(fēng)險防控談話，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，營造互相監(jiān)督的廉潔氛圍，切實將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效筑牢了肅紀(jì)反腐的堤壩。
教育思廉，永葆清正廉潔本色
黨總支堅持教育引導(dǎo)廣大黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩烙刻在心、踐之于行，共同營造遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚廉的濃厚氛圍，永葆清正廉潔本色。分公司及所屬項目在年度學(xué)習(xí)計劃中，將黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔教育作為重要章節(jié)，結(jié)合例會定期結(jié)合開展學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“逢會必講 逢會必學(xué)”。認(rèn)真貫徹落實公司“5·10思廉日”工作部署，在項目全覆蓋開展“黨風(fēng)廉政教育每季一課”，持續(xù)深化廉潔從業(yè)思想教育。同時通過身邊人身邊事強化警示教育，以《集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)查處的典型案例》作為活教材，深化同級同類警示教育，促使黨員干部更好地引以為戒、躬身自省，強化警示震懾；在安徽省黨風(fēng)廉政教育館開展“銘‘紀(jì)’在心守底線 清正廉潔葆本色”黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主題黨日及青年見學(xué)活動，強化了黨員干部以及青年職工紀(jì)律教育，在蜀山監(jiān)獄開展“以案為鑒知敬畏 廉潔自律守初心”沉浸式警示教育活動中，提升了關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀(jì)自覺性，有效筑牢了“不敢腐、不能腐、不想腐”的紀(jì)律防線。
宣傳倡廉，營造崇廉尚潔氛圍
分公司及所屬項目不斷加強“一櫥一圍一墻一廊兩欄”廉潔文化宣傳陣地建設(shè)，豐富宣傳載體，強化廉潔文化宣傳，積極打造廉潔文化長廊，潛移默化地推動廉潔文化入腦入心，結(jié)合工作例會、現(xiàn)場教育、活動開展等多種形式，持續(xù)開展廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位，厚植文化育人根基。所屬項目堅持用好各類廉潔文化資源，豐富廉潔文化宣傳載體，拓展廉潔文化輻射半徑，打造多元多彩平臺，常態(tài)化舉辦“讀廉書”“踐廉行”等廉潔文化活動，推動廉潔文化深入人心；持續(xù)宣傳并用好《致合作伙伴的一封廉潔公開信》，進(jìn)一步延伸監(jiān)督觸角，共建親清關(guān)系；始終堅持深化“清廉之家”建設(shè)，積極開展“家庭助廉活動”，營造風(fēng)清氣正氛圍，共同筑牢廉潔從業(yè)防線。
榜樣尚廉，激發(fā)奮進(jìn)磅礴力量
分公司堅持推進(jìn)“榜樣尚廉”行動，帶動職工見賢思齊、比學(xué)趕超，形成“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)”的濃厚氛圍。所屬項目通過觀看《榜樣》《感動中國人物盛典》等欄目，認(rèn)真學(xué)習(xí)榜樣事跡，汲取廉潔從業(yè)精神動力；利用宣傳櫥窗加強對集團(tuán)、公司先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨員等人物宣傳，大力宣傳先鋒模范人物的先進(jìn)事跡、清廉故事；同時加強對身邊先進(jìn)典型的宣傳，發(fā)揮身邊榜樣帶動作用，營造崇廉尚勤、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中，推薦的黨員參加集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識競賽榮獲一等獎。分公司堅持積極培樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，在年度先進(jìn)個人、優(yōu)秀項目評比過程中，將廉潔從業(yè)作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行考量，并實行一票否決制。分公司堅持以榜樣的力量鼓舞、激勵廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。
下一步，市政分公司將緊緊圍繞中心任務(wù)，持續(xù)豐富“陽光市政”廉潔文化品牌內(nèi)涵，多措并舉營造清正廉潔的氛圍，興廉政之風(fēng)，弘揚浩然正氣，以高質(zhì)量廉潔文化建設(shè)助力分公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，為公司打造全國一流企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。