“十四五”開局之年對于年輕的隧道分公司來說，是邁入高質量發(fā)展的重要一年。作為公司加快建設美好路橋新征程中的新動力，隧道分公司篤決勝之志，鉚十足干勁，聚焦答好高質量發(fā)展命題卷。

　　俯瞰分公司各項目建設現(xiàn)場，盡顯一派劈波斬浪、號角爭鳴的金秋奮進景象。從生態(tài)池州到績溪群山，從紅色皖西到環(huán)滁皆山，從鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場到東向發(fā)展新高地，在江淮大地紛紛掀起決戰(zhàn)決勝全年目標任務攻堅熱潮，展現(xiàn)出開局之年邁好第一步的新作為、新氣象。

奮戰(zhàn)百天出成效

　　臨近10月，距離年末僅剩余百天時間。公司黨代會、四季度安全生產(chǎn)調(diào)度會剛剛閉幕，為認真貫徹落實已經(jīng)下達的四季度產(chǎn)值計劃，隧道分公司迅速行動，圍繞“保證質量安全 確保完成年度任務”目標要求，以敢于斗爭的決心，負重前行的耐心，攻堅克難的信心，科學制定方案，強化施工組織。所屬項目狠抓落實、爭分奪秒，全力打好工程建設“百日大會戰(zhàn)”，夜以繼日加快高質量發(fā)展步伐。

　　8月下旬開始，分公司每周對產(chǎn)值完成情況進行排名通報，提前掀起了“比學趕幫超”的新一輪競賽熱潮。實行包保督導機制，領導班子成員定期前往所聯(lián)系項目，解難題、鼓干勁、促進度。中秋及國慶長假，建設工地一派繁忙景象，各項目鉚足了勁，你追我趕。

　　池州G318改建01標抓主體、促附屬、比進度、重質量、保安全，主體與附屬統(tǒng)籌推進，瀝青、交安及綠化均提前兩個月進場，確保提前完成主線通車節(jié)點。六安S244公路03標實施區(qū)段駐點，增設備、增人員，獎勵直達一線作業(yè)人員；相繼成立黨員先鋒隊和青年突擊隊，將黨建政治優(yōu)勢轉化為工程建設優(yōu)勢。合六葉預制標通過信息化管理實現(xiàn)精細化控制，通過專業(yè)設備研發(fā)實現(xiàn)工業(yè)化建造，為大干注入科技力量。G328壽霍路項目化整為零，細化分解任務，并結合質量月開展自查自糾，立行立改注重品質提升。東至G530改建項目牢牢牽住控制性工程“牛鼻子”，集中資源打響老橋拆除攻堅戰(zhàn)，加強協(xié)調(diào)力度，積極營造大干氛圍。S456上金山隧道即將出洞，安全、優(yōu)質、快速推進收尾，促進經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。

學史力行促生產(chǎn)

　　關鍵時刻強黨建，迎難而上開新局。今年是建黨100周年，分公司引導各支部堅持學史力行、實干為要，聚焦拼搏奮進之力，展現(xiàn)擔當作為之行，把黨史學習教育全方位、全過程融入到項目建設過程。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，給黨員安排最急難險重的工作任務，讓黨員“領跑”，做到黨員身份亮起來、先鋒模范樹起來、身邊職工群眾帶起來、熱火朝天干起來，把學習成效轉化為推動工作的強大力量。

　　所屬各項目積極推進黨建深度融合發(fā)展，激發(fā)黨員先鋒模范作用，形成“千斤重擔大家挑”的局面。從分公司到項目兩級領導班子，堅持一線組織領導、一線統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一線解決難題。抽調(diào)各專業(yè)序列骨干，積極做好施工要素保障，有力推進項目建設全面展開。在勞動競賽中，黨員帶頭向難點堵點問題“發(fā)起沖鋒”，大到方案評審、施工工法的改進，小到電纜箱擺放、運土車清洗，每一處都記在心上、落實到行動中。

　　大干快上熱潮的背后，路橋人懷著一顆為當?shù)匕傩赵旄５恼嫘?，處處把群眾利益放在最前面。考慮到沿線鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)灌溉需要，建設者提前謀劃改路改溝，充分滿足地方自然水系和生態(tài)保護需求，積極利用棄渣為群眾開辟出行道路，得到地方政府與群眾的交口稱贊。在黨建引領下，一個喜人的團結共建大干格局已然形成。

　　新時代賦予了路橋人新機遇，也賦予建設者新使命。每一條坦途背后都是他們不為人知艱辛、汗水和智慧的凝聚，傳遞著特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良作風。眼下正值風吹麥浪、奮戰(zhàn)金秋的關鍵時期，隧道分公司將繼續(xù)高揚奮斗主旋律，奏響發(fā)展最強音，以如火如荼的實際行動詮釋責任使命，集中精力抓推進、抓執(zhí)行、抓落實，高質量奪取“十四五”開門紅。